Heute, am 22.04.2026, versammelten sich über 75 Mitarbeitende des Katholischen Kita-Verbunds Erding im Kinderhaus St. Martin in Langengeisling zu einem inspirierenden Klausurtag. Der Anlass war nicht nur eine willkommene Abwechslung im Kita-Alltag, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit, den Teamgeist zu stärken und die pädagogische Qualität weiterzuentwickeln. In einem feinen Ambiente startete der Tag mit einem gemeinsamen Frühstück, das den kollegialen Austausch förderte und die Vorfreude auf die bevorstehenden Fortbildungseinheiten steigerte.
Jana Wagner, die Leitung des Kinderhauses, und Sabine Fellner, die Verwaltungsleitung, eröffneten das Programm mit einem herzlichen Willkommen. Sechs qualifizierte Referentinnen und Referenten standen bereit, um ihr Wissen zu teilen. Die Themen waren vielfältig und umfassten wichtige Aspekte wie Experimente und Technik in der frühen Bildung, Integration und Inklusion sowie Sexualpädagogik. Auch der Lernort Freispiel und projektorientiertes Arbeiten wurden behandelt, was den Teilnehmenden ein breites Spektrum an Erkenntnissen und Ideen bot.
Fortbildung mit Mehrwert
Die Fortbildungseinheiten, die jeweils rund drei Stunden dauerten, fanden parallel in verschiedenen Blöcken statt. So konnten die Teilnehmenden gezielt Schwerpunkte setzen und sich mit Themen auseinandersetzen, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprachen. Dieses Konzept zeigt, dass der Katholische Kita-Verbund nicht nur auf die aktuelle Situation reagiert, sondern auch proaktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden im Blick hat. Die über 400 betreuten Kinder in der Region Erding profitieren von dieser Investition in die eigene Fachlichkeit.
Der Tag endete mit einer „Cocktail-Happy Hour“, die nicht nur die Möglichkeit bot, den fachlichen Austausch zu vertiefen, sondern auch den Teamzusammenhalt zu stärken. Ein gelungener Abschluss für einen Tag, der die Motivation und die Begeisterung für die pädagogische Arbeit neu entfacht hat.
Maßgeschneiderte Fortbildungskonzepte
Die Initiative des Katholischen Kita-Verbunds ist Teil eines größeren Trends hin zu maßgeschneiderten Fortbildungskonzepten für Kitas, Krippen und Grundschulbetreuungen. Diese Konzepte sind nicht nur auf die Bedürfnisse der Einrichtungen abgestimmt, sondern berücksichtigen auch die speziellen Interessen der Teams. Das Berufsbildungsseminar hat mit der Marke „Teamfortbilder“ einen Rahmen geschaffen, der individuelle Lösungen bietet und die Teams aktiv in den Lernprozess einbindet.
Fortbildungen können vor Ort in den Einrichtungen stattfinden, was für die Mitarbeitenden keine Reise- und Übernachtungskosten bedeutet. Überregionale Nachfrage zeigt, dass die Angebote auf großes Interesse stoßen. Die praxisnahen und fachlich qualifizierten Referentinnen und Referenten sorgen dafür, dass die Teilnehmenden nachhaltig von den Fortbildungen profitieren und alle Teammitglieder auf denselben Wissensstand gelangen.
Der Klausurtag im Kinderhaus St. Martin ist somit nicht nur ein Beispiel für die Engagement des Katholischen Kita-Verbunds, sondern auch ein Zeichen für die stetige Weiterentwicklung in der frühkindlichen Bildung in Bayern. Die pädagogische Qualität wird kontinuierlich gesichert und weiterentwickelt – zum Wohle der Kinder, die in dieser Region betreut werden.